Szybki kontakt
691 738 772
Pełna obsługa kadrowo-płacowa firm. Dopilnujemy wszelkich formalności związanych z zatrudnianiem pracowników. Nasze biuro rachunkowe może stać się Twoim niezawodnym, zewnętrznym działem kadr i płac. Całą swoją przestrzeń biurową będziesz mógł od tej pory poświęcić całkowicie na pracę nad swoimi usługami i produktami. Dokumentacją pracowniczą i rozliczeniami zajmiemy się my. Zrobimy to fachowo i skrupulatnie.
Obsługujemy małe, średnie i duże firmy. Zapewniamy elastyczną ofertę, której zakres możesz dopasować do potrzeb swojego biznesu. Świadczymy usługi w oparciu o różne modele współpracy. Od pojedynczych procesów po kompleksowe prowadzenie całego działu kadr i płac. Doradzamy oraz wyjaśniamy niezrozumiałe dla Klientów kwestie, jeśli właśnie tego potrzebują. Możesz też spokojnie oddać w nasze ręce całą obsługę kadrowo-płacową. Poprowadzimy ją zgodnie z obowiązującym prawem.
Zatrudniając pracowników, stoisz przed wyzwaniem prowadzenia ich dokumentacji, naliczania wynagrodzeń oraz dokonywania rozliczeń. Czy to znaczy, że musisz zatrudnić specjalistę do spraw kadr i płac w swoim przedsiębiorstwie? Otóż nie. Nie musisz wiązać się z nim umową o pracę. Wystarczy wybrać dobre biuro rachunkowe, które zewnętrznie poprowadzi dział kadr i płac w Twojej firmie. Wolałbyś mieć specjalistę na miejscu, pod ręką? Otóż będziemy w ciagłym kontakcie tak, jakbyśmy pracowali w Twoim biurze. Z jedną tylko różnicą. Sprzęt, profesjonalne oprogramowanie i zabezpieczenia poufności danych my zapewnimy Tobie, a nie odwrotnie.
Outsourcing kadr i płac to przekazanie ich prowadzenia zewnętrznej, profesjonalnej firmie. Obsługa kadrowo-płacowa w naszej firmie opiera się na prostych i przejrzystych zasadach. Z góry ustalamy jej zakres, zgodnie z potrzebami Twojej firmy. To podstawa indywidualnej wyceny, którą Ci przedstawimy. W miarę rozwoju biznesu będziesz mógł zmieniać jej zakres. Wszystkie prace wykonujemy w oparciu o własne oprogramowanie i specjalistyczne narzędzia. Mamy dostęp do profesjonalnych programów księgowych i stale inwestujemy we własny rozwój. Bierzemy odpowiedzialność za wyniki swojej pracy.
Z nami możesz odetchnąć i ze spokojem powierzyć naszemu specjaliście sprawy związane z zatrudnianiem pracowników. Pomożemy Ci efektywnie zarządzać potencjałem, który drzemie w pracujących dla przedsiębiorstwa ludziach. Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, pilnowanie długości urlopów, kompletowanie dokumentacji pracowniczej, zaświadczenia i rozliczenia zwolnień lekarskich to tylko niektóre z obowiązków, jakie od Ciebie przejmiemy.
Znajomość prawa pracy jest dla nas kluczowa. Nie każdy pracodawca orientuje się w jego przepisach i wcale nie musi, jeśli korzysta z usług profesjonalnych kadrowych. Dbamy o to, by dokumentacja i działania firmy były zgodne z przepisami, jakie nakłada na przedsiębiorstwo prawo pracy.
Zajmujemy się również księgowością małych firm, spółek i stowarzyszeń. Cała księgowość i rachunkowość w jednym miejscu to spore ułatwienie dla Ciebie. Kontaktujesz się tylko z jedną firmą, która kompleksowo dopełnia wszelkich formalności wobec Urzędu Skarbowego i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W dokumentacji panuje taki porządek, że nie ma się do czego przyczepić. Pilnujemy tego.
Obsługa kadrowo-płacowa w naszej firmie to nie tylko administracja kadr i płac. Zajmujemy się też optymalizacją kosztów i doradztwem rachunkowym. To dodatkowe bonusy z wyboru specjalisty z Arcy Biura Rachunkowego. Na bieżąco śledzimy zmiany w przepisach, które mogą działać na korzyść Twojego biznesu. Nie pozwól, żeby ominęły Cię ulgi czy dodatkowe wsparcie. Wiemy, że sam nie zawsze masz czas na monitorowanie nowości w tym zakresie. Tym bardziej warto wybrać profesjonalistów, którzy zrobią to za Ciebie.
Najczęstsze pytania dotyczące prowadzenia kadr i płac